Fallbeispiel Leistungsstarke Führungskraft ohne Studium

Aufgabenstellung:
Ein Herr von Mitte 40, mit abgebrochenem Studium und abgeschlossener Ausbildung, hat mehrere Jahre in einer wettbewerbsintensiven Branche als Führungskraft gearbeitet und möchte sich nun neu orientieren und weiterhin als Führungskraft, gern mit mehr Befugnissen arbeiten. Dies ginge aber nur mit Studienabschluss. Daran habe er aber kein Interesse. [Weiter lesen]

Weiterlesen

Fallbeispiel Quereinsteiger Immobilien

Aufgabenstellung:
Der Klient, Ü50, hatte als Quereinsteiger jahrzehntelang in der Immobilienwirtschaft gearbeitet, galt aber wegen fehlender Ausbildung als ungelernt. Seine Entwicklungsmöglichkeiten waren, trotz umfassender Kenntnisse, nihil. Ihm wurde eine Umschulung angeboten. Dem Lernen an sich stand er positiv, der langen Dauer dahingegen skeptisch gegenüber. [Weiter lesen]

Weiterlesen

Fallbeispiel Mutter in beruflicher Umorientierung


Aufgabenstellung:

Eine zweifache Mutter mit geisteswissenschaftlichem Studium finanzierte sich eine berufliche Umorientierung an einer Privatschule selbst. Mittlerweile haderte sie mit sich, ob es die richtige Wahl war, ob sie mit dem neuen Beruf überhaupt eine Chance hat und ob ihr altes Metier nicht doch besser gewesen wäre. [Weiter lesen]

Weiterlesen

Fallbeispiel junge Doktorandin aus Südasien

Aufgabenstellung:
Eine junge Frau aus Südasien mit naturwissenschaftlichem Studienabschluss und einer begonnen, nicht abgeschlossenen Dissertation auf einem zukunftsträchtigen Feld, hat geheiratet und ist ihrem Mann nach Deutschland gefolgt.
Nun möchte sie ihre Dissertation in Deutschland beenden. Sie ist schwanger. [Weiter lesen]

Weiterlesen